DEVELOPMENT
人才發展
TALENT CONCEPT
人才理念
人才是光大的資本
我們尊重每一位員工的個性，尊重員工的個人意愿，尊重員工的選擇權利；所有的員工在人格上人人平等，在發展機會面前人人平等；光大提供良好的勞動環境，營造和諧的工作氛圍，倡導簡單而真誠的人際關系。
我們致力于培養每一位力求發展的職員，鼓勵其主動性和創造性，并追求卓越的成就和貢獻；我們提倡簡單的人際關系；我們追求健康豐盛的人生。
個人職業規劃
個人職業規劃 根據公司及個人發展，“量體裁衣”為每位員工制定職業生涯規劃。
系統成長路徑
“光鮮生”訓練營、管培生“新光能”訓練營、優秀主管訓練營、儲備經理訓練營、“光源”計劃訓練營、精英經理訓練營。
專業講師隊伍
專業講師隊伍 內外部培訓師提供各職能專業技能、企業文化、管理能力、體系及工具方面的培訓。
專場競聘
員工專場競聘 每年組織屬于員工的專場內部競聘。
導師制度
針對職場發展的不同階段，每個階段安排不少于一人的導師輔導成長。
CAREER DEVELOPMENT
職業發展
光鮮生計劃
員工級
領班級
主管級
經理級
總經理級
新光能計劃
新光能計劃
新光能計劃
新光能計劃
職業發展
7塊拼圖談團隊管理
優才培養項目-MQCT項目經理培訓
問題分析與解決培訓
內部講師培養—PPT實戰訓練
結構思考與全腦表達合照
部門選育用留人才策略分析培訓
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